摩洛哥杰拉达运维项目部举行2024年新员工欢迎仪式暨岗前培训开班仪式
2024-09-04
凝聚新力量，共谱新华章。9月1日，摩洛哥杰拉达运维项目部迎来了10名新员工，他们满怀憧憬踏入项目部大门，将在这里开启他们的人生新征程。
9月2日，摩洛哥杰拉达运维项目部举行新员工欢迎仪式暨岗前培训开班仪式，项目领导班子、各部门负责人及全体新员工参加开班仪式。会上，项目经理陈恒伟发表致辞，对全体新员工的加入表示热烈欢迎，综合部围绕项目概况、项目部组织框架等进行了详细介绍，并宣读了为期30天的新员工岗前培训计划。随后，新员工逐一进行自我介绍，分享了入职感悟，表达了对未来工作的规划和信心。
陈恒伟结合项目部运营状况，从以下四个方面对新员工提出要求：
一是要珍惜当下、抓住机会、快速成长。公司拥有广阔的发展平台，摩洛哥杰拉达运维项目作为公司海外燃煤电站运维项目，将为学员提供丰富的学习机会，大家要以此次培训为契机，集中“充电”，学知识、练技能、扎实基础，不负韶华、奋进启航。
二是要主动学习、勤于思考、学以致用。要向师傅虚心学习，拥有一颗永久学习的心，积极探索，勇于实践，学用结合，做学习型、知识型、实干型相统一的专业人才。
三是要有感恩之心、不忘初心、追求卓越。要心怀热爱和感恩，奋力拼搏，砥砺前行，以团结形成合力，以卓越工作为荣，以不断进取为乐，努力实现自身价值，为公司的高质量发展贡献自己的力量。
四是要加强安全知识学习，严格遵守规章制度。牢固树立“安全第一”的思想，通过参加项目部的安全培训，认真学习安全规章制度，增强安全意识，筑牢安全防线，避免人身、设备安全事故发生。
本次开班仪式，加深了新员工对项目情况的了解，让新员工感受到项目部大家庭的温暖，增强了新员工对项目部的认同感和归属感。下一步，项目部将以公司“2+5人才工程”为指引，全力做好后续新员工培训工作，切实提升新员工的综合素质和专业技能，为他们日后立足岗位、推动公司事业发展筑牢坚实根基。
